丁丁文創園地

拉斐茲的出售，變成K&D旗下的子公司
因著K&D的政策變化，讓還沒有計畫的筱青、賈伯斯、子菁措手不及

劇情一開始的每位員工對自己未來的規劃，就像是要告別拉斐茲一樣，尤其到了最後一位離開的蘇筱青，努力在這間公司這麼久，結果換來的竟然變成一場空？
難過又難過，但她始終不能去怪罪任何人

溫暖像太陽的子峻察覺到筱青的不對勁，於是乎就開始發揮「暖男功力」，負責讓筱青開心就好
我想這應該就是第二男主角的定位吧XD

要讓女主角開心，陪伴著她，但女主角最後的選擇永遠都不會是他

看了不下20部三立的戲，似乎都有這樣的規律存在著
不曉得是否這部戲是這樣？(我猜八九不離十大概就是了XD)

前兩集吧！在子峻過度換氣那時候我就有提到，子峻這一條線一定很重要，果不其然的，後面大約有50分鐘的戲都在瞿子峻身上

這時候，三明治的狀態又落在子峻身上了
子峻想要做自己，卻被哥哥這樣的數落
但他又不想要放棄蘇筱青
一邊是親情(算是恩情)，一邊是愛情
夾在中間的他，很難受

於是，因為想著這些事情，自己又開始過度換氣了

蘇筱青呢？
原本駱承凱的媽媽要承凱約筱青出來吃個飯，筱青雖然沒有明確的答應，但種種作為就是感覺她會出席
沒想到此時瞿子峻的過度換氣又發作了

這時候，蘇筱青陷入了三明治的夾擊
到底是要留下來照顧瞿子峻？還是要去赴駱承凱的約？

不忍心把子峻一個人留下來的筱青，此時被子峻的話影響著，但我真的很想說！

蘇筱青，就算你真的沒辦法去，總是要給承凱答案吧！
蘇筱青，就算你真的沒辦法去，總是要給承凱答案吧！
蘇筱青，就算你真的沒辦法去，總是要給承凱答案吧！

因為有點生氣所以寫三次XDD

因著子峻突然的告白，再加上子峻的過度換氣發作
筱青選擇留下來，還甚至乾脆把駱承凱丟到一邊不管
實在非常不優....

子峻因著哥哥的關係
也為了要確實表達自己的感受
所以選擇對阿公坦白自己的真實感受

子峻的離開，對瞿大風是個衝擊，而且我總覺得這個離開應該也不會再回來了......

(有關筱青在本集的表現，文末有小分析可以參考)

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利莉安這一對也蠻寫實的
很多時候女生是為了現實生活考量在斤斤計較
但男生卻不懂，只覺得你為什麼突然改變了
女生總覺得男生不會明白自己的困難點，說了也是白說

當今的社會，我周圍的朋友也都有這樣的案例在
看著女生這樣的為生活忍氣吞聲
身為男朋友的王子仁，是不是也要多多關心利莉安呢？

還有，蘇媽媽那一段也非常寫實
做家長的，對兒女有要求很正常，只要是合理範圍內，我都覺得兒女應該會做到才是

但蘇媽媽很明顯的是來給筱青壓力的
孝親費，照理說應該是晚輩的心意
而做長輩的，不應該認為這是晚輩「必須」要做的，而且還予取予求
難怪社會上這麼多案例是那種兒女在父母年邁之後都不理父母的，根本的思考就不對了啊

是不是其實透過這兩段，我們也應該重新思考自己？
我們有沒有常常孝順長輩呢？
我們有沒有站在對方的立場去想過呢？

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知心姐決定自創品牌，但不知從何做起

這就應驗了這一集的標題：
終點，也會是另一段旅程的起點

因著知心姐的決定，故事又重起了另一個開始
雖然沒了拉斐茲，但知心姐跟顧總決定自創品牌

在這個草創的Team之中，他們也很需要一些人的幫助
子菁最擅長電商這一塊，所以當顧總找上門時，子菁就答應了
而筱青，在子菁的半強迫(?)之下，也答應了顧照軒....

也就是說，這個Team也有可能是拉斐茲團隊解散並重生之後的新Team，真心覺得編劇應該會給這個「新團隊」一個很好的名稱吧 XDD

其實顧總在找Team，也是承凱的建議
承凱在中間一直都是顧問的角色，協助照軒

這個Team開始了........

承凱跟筱青之間，看得最清楚的莫過於照軒跟知心了！

筱青在規劃上的報告，跟承凱說得很類似
因為筱青是承凱調教出來的人，也代表承凱有成功調教！
我認為這是個關鍵
因著這個關鍵，也許是可以讓承凱跟筱青重修舊好的機會

所以，在下集預告之中，知心決定推筱青跟承凱一把
希望這一推，能夠讓筱青跟承凱和好啊！！！！！！

※筱青在本集角色的小分析：
也許有人跟我一樣，看完筱青的反應非常的生氣
可別忘了，筱青是十足的三明治女孩
不管是職場上或是情感上
只要一有變化球出現，她是很難選擇的
而一旦決定了，必然會有一方受傷

如果大家有看出來的話
其實這一集，隱隱約約有帶出承凱跟筱青是分手情侶的事實，只是還沒有到完全不理對方的地步(也就是冷戰期，如果這個期間太久，就會變成分手了)

無論是駱承凱、瞿子峻、蘇筱青、利莉安
其實這幾個角色在這一集裡，都有存在於自己問題的三明治狀態，只是每個人處理的方式都不同而已